このページでは、事務スタッフの採用情報についてご案内しています。
たけいち音楽教室では音楽教室受付事務・秘書・運営管理・営業・広報を担当していただけるスタッフを募集しております。
当教室は、アットホームで伝統的な音楽教室のスタイルの中にも先進的な発想や手法を積極的に取り込んだ音楽教育活動を展開しています。
『音楽教室』というフィールドでの教育活動に高い関心を持ち、会員の皆様の充実した音楽ライフのために一人一人と真摯に向かい合い、さらにその先に音楽を通じて社会の諸問題の解決に一緒に取り組んでいこうとする情熱を持つ方を求めています。
求める人材像
- 人と接することが好きで、明るく元気に何事にも一生懸命取り組むことができる方
- 柔軟で幅広い視野と適切な社会性、協調性を備えており、問題解決や知識追求に対する意欲と行動力を持っている方
- 当教室の教育・レッスン方針を十分理解し、共感して仕事をしていただける方
- 絶えず成長していくための努力ができる方(当教室の勉強会等への参加義務があります)
- 礼儀正しく、感謝の気持ちを持って人のために何かをしていくことに関心がある方
- 秘密を厳守することができる方
- 細かい作業や整理整頓・掃除などが得意な方
募集職種と募集状況
- 事務職(受付事務・秘書・運営管理・営業・広報) 1～2名 募集中(急募)
仕事内容
音楽教室の運営管理全般に関するサポート業務をしていただきます｡会員の皆様に気持ち良くレッスンを受講していただくためのサポート業務、レッスンスケジュール管理業務、教室運営管理業務、発表会やコンサートなどの各種教室イベントの運営管理業務などをしていただきます。
また、お客様からの電話やメールでの問い合わせ対応や、はじめてご来室いただくお客様へのご案内、体験レッスンに来られるお客様へのケアなど、接客と事務作業などをしていただきます。
応募条件
- 上記「求める人材像」に合致する方
- 22歳～50歳程度の方
- 専門学校または短大卒業以上の学歴を有する方
- 長期勤務できる方
- 下記のスキル/資格/経験の要件を満たす方
必須スキルや資格・経験
- 接客、電話対応に関するスキルまたは経験がある方
- PC、メールの基本的なスキルまたは経験がある方
- Microsoft Word、Excelの基本的なスキルまたは経験がある方
望ましいスキルや資格・経験
- 事務職の経験
- 接客、販売、営業、広報の経験
- 秘書検定資格または秘書の経験
- Microsoft Powerpoint の基本的なスキルや経験がある方
- Webサイト制作に関する知識(HTML等)
- 英語ができる方
勤務について
契約形態:アルバイト(1年毎の契約更新)
勤務時間
1)週3日程度
2)シフト制 15:00～21:00のうち実働3～5時間を基本 ※応相談
勤務地 たけいち音楽教室 壬生校
待遇
時給930円～ ※試用期間3ヶ月間
昇給有(契約更新時に経験･能力に応じ､個別に決定)
交通費規定支給
応募について
下記1)～5)について、メールにてお知らせください。
書類審査の結果と次のステップのご案内については1～2週間以内にお知らせします。
書類審査の過程で、追加で必要な書類等をご提出いただく場合があります。
連絡先E-mail: info★takeichimusic.com (★を@に置き換えてください)
- 氏名、年齢、生年月日(西暦)、ご住所、連絡先(メール、電話)
- 最終学歴、職務経歴
- 希望職種
- 志望理由、自己PR
- 顔写真(メール添付)
採用プロセス
応募→書類審査→筆記試験・一次面接→二次面接→仮採用・試用期間(3ヶ月)→正式採用
※筆記試験:適性試験及び一般常識試験
提出書類
- 履歴書 日本で用いられている一般的な様式によること(一次試験の際にご提出いただきます)
個人情報の取り扱いについて
たけいち音楽教室(以下、「当教室」といいます)は、当教室に採用を希望される皆様(以下、「採用希望者」といいます)のプライバシーを尊重し、個人情報を大切に保護することを重要な責務と考えています。
この責務を果たすため、当教室は、採用選考の過程で採用希望者から提供いただいた個人情報を以下のように取り扱います。
個人情報の利用目的
当教室は、次の目的のためにのみ、採用希望者から提供いただいた個人情報を利用いたします。
- 採用希望者に採用に関する情報提供を行なうため
- 採用選考を行なうため
上記に加えて、採用選考の結果、採用となった方の個人情報については、就業後に当教室の人事情報として利用いたします。
不採用となった方の個人情報については、当教室の定めにより一定期間に渡り管理・保管した後、適切な方法により廃棄・削除を行います。
個人情報の取扱い
当教室は、採用希望者から提供いただいた個人情報について、不正アクセスや個人情報の消失・破壊・改ざん・漏えいなどに対する合理的かつ適切なセキュリティー対策を行い、厳重に管理いたします。
採用希望者の個人情報は、次の場合を除き、第三者に開示または提供されることはありません。
- 採用希望者に承諾いただいた場合
- 業務委託先に対し、利用目的達成のため、必要な範囲の情報を開示する場合
- 法令等に基づく要請に応じる場合
採用希望者から提供いただいた各種書類・データ等(履歴書・証明書類等)は、返却いたしませんので、予めご了承ください。